VIdéo interview collaborateur
4 idées pour donner la parole à vos collaborateurs en vidéo !
Pour dynamiser votre communication, rien de mieux que de donner la parole à vos collaborateurs. Les interviewer en vidéo est un moyen efficace de les mettre en valeur et de valoriser votre marque à travers eux.
Education
EDHEC
Un ton léger, de belles images d’illustrations, une démonstration produit claire et c’est la recette parfaite pour un témoignage client qui donne du poids à l’offre de Skeat !
Multi caméras
Plans d'illustrations 4K
Ecrans de questions
À partir de
2 100€ HT
Comment ça marche ?
Faisons connaissance !
On vous trouve LA team !
Dans notre communauté de réalisateurs, on vous déniche le profil et l’équipe idéale pour votre projet, que ce soit en bas de chez vous ou à l’autre bout du monde.
Et...action !
Quel que soit le lieu de tournage, nos équipes sont déjà sur place, prêtes à tourner.
Montage et suivi en direct !
Suivez l’avancée du montage sur le Hub et ajustez avec vos retours en temps réel.
Monté, c'est livré !
Une fois validée, votre vidéo est disponible en téléchargement, prête à être diffusée dans toutes ses versions.
Avec 
suivez la production
de vos vidéos en
temps réel !
Le Hub by Cliple, la plateforme tout-en-un qui simplifie la gestion de vos vidéos. Centralisez, collaborez et accédez à vos contenus en quelques clics grâce à une interface fluide et des outils intuitifs.
Ils ont choisi Cliple !
Je suis super content des résultats de ma vidéo et de notre partenariat ! Un grand merci à l'équipe Cliple, une simple vidéo peut apporter énormément pour un business comme le mien et sur un domaine aussi spécifique qui mérite d'être expliqué 🙂
Gabriel Gastaud
Dirigeant - ViaRetina
Un vrai plaisir de collaborer avec Cliple pour notre première vidéo micro-trottoir ! Un projet créatif, bien mené, livré en un temps record. Merci pour vos idées fraîches et votre grande réactivité tout au long du projet.
Marine Guglielmetto
Responsable Marketing - Adecco France
Cliple nous accompagne régulièrement sur des projets variés. L’équipe est réactive, force de proposition et le rendu toujours pro, partout en France, quel que soit le format. Un vrai gain de temps pour nous !
Guillaume Cointereau
Responsable communication - ZEISS
Depuis plus de deux ans, Cliple m’accompagne avec justesse et créativité pour raconter l’identité de mon organisation, à travers différents formats comme le reportage, le portrait ou encore la couverture d’événements.
Florent Cammas
Editorial Content Maker - EDHEC Business School
Pour aller plus loin
Pourquoi réaliser une vidéo interview collaborateur pour son entreprise ?
La vidéo interview collaborateur est un format essentiel pour valoriser les femmes et les hommes qui font vivre l’entreprise. Elle met en avant les métiers, les savoir-faire et les parcours individuels tout en renforçant la marque employeur. Ce contenu authentique contribue à la communication interne et attire de nouveaux talents en montrant la réalité de votre culture d’entreprise.
Quel est le prix d’une vidéo interview collaborateur ?
Le prix d’une interview collaborateur dépend du nombre de participants, du lieu de tournage et du niveau de production souhaité (plans d’illustration, habillage graphique, motion design, etc.). Chez Cliple, nous proposons des formats flexibles et adaptés : de la prise de parole individuelle à la série d’interviews RH intégrée à votre stratégie de communication. Chaque projet fait l’objet d’un devis personnalisé, selon vos objectifs.
Comment se déroule la production d’une interview collaborateur avec Cliple ?
Nos chefs de projet vidéo accompagnent chaque étape : définition du format, préparation des questions, tournage et montage. Le tout est coordonné via Le Hub Cliple, notre plateforme collaborative, où vous suivez la progression du projet et validez les étapes en temps réel. Grâce à notre réseau de réalisateurs professionnels répartis dans plus de 150 villes, nous garantissons une production fluide et cohérente avec vos valeurs et vos enjeux RH.
Valorisez vos équipes grâce à la vidéo interview collaborateur
Au cœur de toute entreprise, il y a les femmes et les hommes qui la font vivre. Leur engagement, leur expertise et leur quotidien racontent une histoire qu’aucune brochure institutionnelle ne saurait transmettre.
La vidéo interview collaborateur permet de mettre en lumière ces visages et ces voix qui incarnent votre culture d’entreprise. À la croisée de la communication interne, de la marque employeur et de la valorisation RH, ce format occupe aujourd’hui une place essentielle dans toute stratégie de contenu vidéo authentique et engageant.
Réaliser une interview collaborateur en vidéo, c’est créer un moment de parole sincère où l’on découvre un métier, une fonction ou une personnalité. Le format peut servir à présenter un service, illustrer une innovation, ou partager une expérience métier.
Selon vos besoins, le style peut être sobre, dynamique ou graphique. Certaines entreprises optent pour un format questions-réponses rapide, d’autres pour une prise de parole plus posée, enrichie de plans d’illustration, d’un habillage graphique ou d’un motion design pour renforcer le storytelling.
Chez Cliple, nous concevons chaque interview vidéo d’entreprise sur mesure pour refléter vos valeurs et vos enjeux RH. L’interview peut être tournée dans vos locaux ou à distance, grâce à notre réseau de réalisateurs professionnels présent dans plus de 150 villes.
Le processus de production est fluide et transparent : vous suivez chaque étape du tournage et du montage sur Le Hub Cliple, notre plateforme collaborative.
Ce fonctionnement souple nous permet de répondre à tous types de besoins, du tournage ponctuel à la série de portraits collaborateurs intégrée à une stratégie de marque employeur.
Des entreprises comme EDHEC, Roquette ou Orange ont déjà fait appel à nous pour produire leurs vidéos interview collaborateurs, chacune pensée selon leurs objectifs :
Portrait individuel avec titrage animé,
Interview en duo autour d’un projet,
ou format narratif centré sur un métier ou une mission.
Quel que soit le format, l’objectif reste le même : mettre en avant les talents internes, renforcer la cohésion d’équipe, et attirer de futurs talents grâce à une communication RH vidéo humaine et inspirante.