vidéo handicap
4 idées de vidéo pour valoriser
le handicap en entreprise !
Choisissez de prôner l'inclusion en vidéo avec Cliple.
Service
Compéthance
Découvrez Compéthance, une entreprise qui accompagne l’inclusion du handicap dans le domaine du service numérique. Ce témoignage vidéo regroupe différentes interviews face caméra accompagnées d’un habillage graphique sur-mesure.
Habillage graphique
Plans d'illustrations 4K
Multi-interviews
Sur devis
Comment ça marche ?
Faisons connaissance !
On vous trouve LA team !
Dans notre communauté de réalisateurs, on vous déniche le profil et l’équipe idéale pour votre projet, que ce soit en bas de chez vous ou à l’autre bout du monde.
Et...action !
Quel que soit le lieu de tournage, nos équipes sont déjà sur place, prêtes à tourner.
Montage et suivi en direct !
Suivez l’avancée du montage sur le Hub et ajustez avec vos retours en temps réel.
Monté, c'est livré !
Une fois validée, votre vidéo est disponible en téléchargement, prête à être diffusée dans toutes ses versions.
Avec 
suivez la production
de vos vidéos en
temps réel !
Le Hub by Cliple, la plateforme tout-en-un qui simplifie la gestion de vos vidéos. Centralisez, collaborez et accédez à vos contenus en quelques clics grâce à une interface fluide et des outils intuitifs.
Ils ont choisi Cliple !
Je suis super content des résultats de ma vidéo et de notre partenariat ! Un grand merci à l'équipe Cliple, une simple vidéo peut apporter énormément pour un business comme le mien et sur un domaine aussi spécifique qui mérite d'être expliqué 🙂
Gabriel Gastaud
Dirigeant - ViaRetina
Un vrai plaisir de collaborer avec Cliple pour notre première vidéo micro-trottoir ! Un projet créatif, bien mené, livré en un temps record. Merci pour vos idées fraîches et votre grande réactivité tout au long du projet.
Marine Guglielmetto
Responsable Marketing - Adecco France
Cliple nous accompagne régulièrement sur des projets variés. L’équipe est réactive, force de proposition et le rendu toujours pro, partout en France, quel que soit le format. Un vrai gain de temps pour nous !
Guillaume Cointereau
Responsable communication - ZEISS
Depuis plus de deux ans, Cliple m’accompagne avec justesse et créativité pour raconter l’identité de mon organisation, à travers différents formats comme le reportage, le portrait ou encore la couverture d’événements.
Florent Cammas
Editorial Content Maker - EDHEC Business School
Pour aller plus loin
Pourquoi faire vos témoignages clients en vidéo ?
Les clients sont ceux qui parlent le mieux des produits qu’ils consomment. Et ça, les marques l’ont bien compris. Les vidéos de retour clients fleurissent sur les différents réseaux, avec toujours le même objectif : présenter un service autrement, et convaincre sa cible. Décryptage de cette stratégie marketing à forte valeur ajoutée.
Pourquoi faire témoigner ses clients ?
Le témoignage client est d’abord une façon d’interagir avec sa communauté et ainsi, donner une image plus humaine et engagée à sa marque. Un client qui se sent écouté et à qui on donne du crédit sera beaucoup plus enclin à dire du bien de vous et à vous rester fidèle. En donnant la parole aux consommateurs directs de vos produits, vos faites d’eux de véritables ambassadeurs. Ces personnes deviennent alors des alliés de taille, car leurs avis positif à le pouvoir d’influencer un grand nombre de personnes : 95% achètent après avoir lu un avis positif (SENSE, 2013). De plus, c’est une opportunité de contrer la méfiance que peuvent avoir les consommateurs envers les commerciaux ou autres influenceurs payés pour vendre. Ici, ce sont des individus qui leur ressemblent, à qui ils peuvent s’identifier? Le message final passe donc beaucoup mieux ! D’après une étude de BrightLocal, 88% des consommateurs font confiance aux témoignages clients. Et en effet, une interview d’une client apporte un sentiment d’authenticité et de franchise qui peut faire la différence avec une publicité lambda.
Pourquoi faire appel à des professionnels ?
Le contenu que vous créez pour votre communication est une vitrine de votre marque. Choisir de faire appel à des spécialistes est donc judicieux pour obtenir une vidéo qualitative. Nos experts peuvent vous apporter une aide précieuse et des conseils avisés. Alors n’hésitez plus à confier vos idées à nos équipes : nous sommes là pour vous accompagner !
Valoriser le handicap en entreprise grâce à la vidéo
Intégrer le handicap dans la vie de l’entreprise ne se résume pas à des obligations légales. C’est avant tout une démarche humaine et stratégique qui contribue à construire une culture inclusive, renforcer la cohésion et refléter l’engagement de la marque auprès de ses parties prenantes. Dans ce contexte, la vidéo est devenue un outil puissant : elle permet de rendre visibles des initiatives concrètes, de sensibiliser les collaborateurs et de donner la parole à ceux qui sont directement concernés. Une vidéo handicap entreprise bien conçue peut transformer la perception interne comme externe, en donnant du sens à l’action.
La valorisation du handicap repose sur la constance et l’authenticité. Une vidéo unique ne suffit pas : il s’agit d’inscrire le sujet dans la durée, en documentant les progrès réalisés et les engagements pris. Témoignages de collaborateurs, interviews de partenaires associatifs, mise en avant d’actions concrètes comme la formation ou l’aménagement de postes : chaque séquence contribue à installer une parole sincère. Pour être crédible, une communication autour du handicap doit éviter les discours génériques et s’appuyer sur des situations réelles, racontées avec justesse.
Chaque organisation a ses priorités. Certaines souhaitent sensibiliser en interne par le biais de modules courts, diffusés lors de sessions de formation. D’autres préfèrent montrer à l’externe leur engagement en associant leur marque à des valeurs d’égalité des chances. Une vidéo handicap entreprise peut prendre la forme d’une interview habillée graphiquement, d’un reportage tourné sur site ou encore d’une capsule pédagogique. Chez Cliple, ces formats sont pensés pour s’intégrer à la stratégie de communication globale, qu’il s’agisse d’alimenter un plan RSE ou de répondre à des besoins spécifiques en marque employeur.
Les collaborations menées avec des acteurs comme Compéthance ou Orange illustrent cette diversité : tantôt des vidéos conçues comme un outil de sensibilisation interne, tantôt des contenus diffusés largement pour affirmer un positionnement inclusif. Dans tous les cas, l’enjeu reste le même : donner une image fidèle de l’entreprise et renforcer la confiance de ses collaborateurs comme de ses partenaires.
Au-delà de la simple sensibilisation, la vidéo devient un levier de transformation culturelle. Elle rend visibles des personnes et des expériences qui, sans ce support, pourraient rester dans l’ombre. Elle permet aussi de fédérer, en créant un langage commun au sein de l’entreprise. Les images et les témoignages filmés marquent davantage les esprits qu’un document écrit, et facilitent une appropriation collective des enjeux liés au handicap.
L’approche proposée par Cliple va dans ce sens : associer créativité et efficacité, tout en facilitant la gestion des projets vidéo grâce au Hub, une plateforme dédiée. Cela permet aux entreprises de centraliser leurs contenus, de planifier leurs diffusions et de pérenniser leur communication inclusive.
Valoriser le handicap par la vidéo n’est pas une démarche de communication ponctuelle : c’est une façon de donner du sens à l’action de l’entreprise, de renforcer la marque employeur et d’inscrire l’engagement dans la durée. En mettant en avant ses collaborateurs et ses initiatives concrètes, l’entreprise témoigne de son attachement à l’égalité des chances et contribue à transformer durablement son environnement de travail.
Une vidéo handicap entreprise bien pensée ne se limite donc pas à informer : elle inspire, responsabilise et donne envie d’agir. C’est ainsi que l’inclusion devient une réalité partagée, au-delà des discours.