4 idées d'interviews vidéo de vos collaborateurs

Que ce soit pour votre communication interne ou pour convaincre de nouveaux collaborateurs de vous rejoindre, la vidéo interview est un format idéal pour présenter votre entreprise et ses acteurs clés. Peu cher et facile à réaliser, l'interview des collaborateurs est de plus en plus utilisée car elle offre des possibilité et avantages non-négligeables. L'interview de collaborateur mets en scène vos collaborateurs, homme ou femme, vos valeurs, les conditions de travail de votre entreprise et tout simplement votre identité. L'interview présente une personne authentique qui, plus qu'un employé, est un individu à part entière. Le storytelling apporté par vos collaborateurs permet à ceux qui vont regarder votre vidéo de s'identifier et dégager tout de suite un sentiment de confiance. L'interview est une façon d'humaniser votre marque, de montrer les coulisses. En recueillant un témoignage, on donne de la spontanéité au message à faire passer. Que l'objectif soit le recrutement ou la présentation d'une nouveauté au sein du groupe, rien ne vaut l'expérience du collaborateur. Car qui de mieux que celui qui l'a vécu pour en parler ?

Il peut être intéressant pour votre entreprise de (littéralement) donner la parole aux collaborateurs. Aujourd'hui les vidéos et contenus interactifs semblent plus attractifs que les contenus rédigés. Avec des formats courts et originaux, les interviews vidéo s'adaptent aux codes des réseaux sociaux et peuvent dynamiser une communication. Il est donc impératif d'en maîtriser les codes et enjeux pour passer un message clair à votre cible.

Le contenu que vous créez pour votre communication est une vitrine de votre marque. C'est pourquoi vous aurez intérêt à miser sur une qualité optimale pour vous assurer d'être pris au sérieux.Faire appel à une équipe spécialisée vous certifie un rendu professionnel. N'hésitez plus à confier vos idées à nos équipes : nous sommes là pour vous accompagner !