

Interviewer ses collaborateurs en vidéo
Pour dynamiser votre communication, rien de mieux que de donner la parole à vos collaborateurs. Les interviewer en vidéo est un moyen efficace de les mettre en valeur et de valoriser votre marque à travers eux.
Interview collaborateur | Norauto
À partir de 600€ HT
Cliple a réalisé pour Norauto l'interview d'une collaboratrice pour évoquer le sujet de la transition écologique.
Dans cette offre il y a :
Un super réalisateur
Un coordinateur qui s'occupe de tout
Un montage rythmé et dynamique
Une musique libre de droits qui fait chaud au coeur
Et beaucoup de bonne humeur et de talent
Les caractéristiques de cette vidéo :
Tournage
Montage
Son
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Un coordinateur à votre écoute
Le meilleur réalisateur
Votre coordinateur sélectionne le meilleur réalisateur selon votre besoin et le lieu de tournage.
Le tournage
Votre réalisateur, briefé au préalable par votre coordinateur, tourne les plans nécessaires à la réalisation de votre vidéo avec écoute et professionnalisme.
Le montage à vos côtés
Votre réalisateur effectue le montage à vos côtés. Il s'installe dans vos bureaux et travaille en autonomie en vous laissant la possibilité de valider au fur et à mesure votre vidéo.
Votre vidéo est prête à être diffusée
Le montage est terminé. Votre vidéo est prête à être diffusée le soir-même dans tous les formats possibles !












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Clip is simple !
Quel que soit votre besoin en vidéo, c'est vite fait, très très bien fait avec Cliple. Et à petit prix !
Qu'apporte l'interview de collaborateur à mon entreprise ?
Que ce soit pour votre communication interne ou pour convaincre de nouveaux collaborateurs de vous rejoindre, la vidéo interview est un format idéal pour présenter votre entreprise et ses acteurs clés. Peu cher et facile à réaliser, l'interview des collaborateurs est de plus en plus utilisée car elle offre des possibilité et avantages non-négligeables. L'interview de collaborateur mets en scène vos collaborateurs, homme ou femme, vos valeurs, les conditions de travail de votre entreprise et tout simplement votre identité. L'interview présente une personne authentique qui, plus qu'un employé, est un individu à part entière. Le storytelling apporté par vos collaborateurs permet à ceux qui vont regarder votre vidéo de s'identifier et dégager tout de suite un sentiment de confiance. L'interview est une façon d'humaniser votre marque, de montrer les coulisses. En recueillant un témoignage, on donne de la spontanéité au message à faire passer. Que l'objectif soit le recrutement ou la présentation d'une nouveauté au sein du groupe, rien ne vaut l'expérience du collaborateur. Car qui de mieux que celui qui l'a vécu pour en parler ?
Pourquoi choisir de filmer mon interview ?
Pourquoi passer par des professionnels?
Un panel de possibilités?
Véritable cluster de création de contenus originaux, les réseaux sociaux ont démocratisé les interviews vidéo. A l'exemple de médias comme Brut et Konbini, la créativité n'a pas de limite en termes de format. Fast life, fast & curious, Interview sandwich? les combinaisons sont nombreuses et les inspirations fusent. Si les questions posées sont importantes, c'est surtout la forme qui fera la différence. Alors osez ! En surfant sur les tendances, vos messages paraîtront pertinents et actuels et parleront tout de suite à vos spectateurs. Encore plus fort : créer votre propre format vous permettra d'ancrer votre identité de communication. Un visuel bien choisi, des questions pertinentes et un montage efficace et hop ! Voilà une interview originale et attractive !
Que ce soit un article, une illustration ou une vidéo, le contenu que vous créez pour votre communication est une vitrine de votre marque. La vidéo est l'un des formats préférés des utilisateurs. Elle attire l'?il et le clic. C'est pourquoi vous aurez intérêt à miser sur une qualité optimale pour vous assurer d'être pris au sérieux.Faire appel à une équipe spécialisée, c'est s'assurer d'un rendu professionnel. De l'écriture jusqu'au montage, en passant par le matériel, les experts



