Orange
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Découvrez comment faciliter l'intégration de vos nouveaux collaborateurs et communiquer efficacement sur vos valeurs avec une vidéo de welcoming !
C'est parti !Découvrez comment nous nous sommes prêtés au jeu de la vidéo Welcoming avec la présentation de Paul, notre nouveau monteur/cadreur chez Cliple One.
640€ HT
Parce que tout le monde est gagnant ! Cela renforce le sentiment d'appartenance du collaborateur dès son arrivée, et améliore la marque employeur de votre entreprise en mettant en avant son côté dynamique, sympathique et apte à recruter. Consultez notre article sur la vidéo de welcoming pour en savoir plus !
Choisissez un format court, percutant et qui donne le sourire ! Sélectionnez une liste de questions "classiques", sur le rôle du collaborateur dans l'entreprise et sur son parcours, mais également des questions plus ouvertes sur sa personnalité, ses passions, etc. Un conseil, ne les dévoilez pas toutes en amont et laissez parler le naturel. Plus le collaborateur est spontané, meilleure est la vidéo ;)
Faites appel à Cliple à chaque nouveau recrutement ! Un nouveau collaborateur = une nouvelle occasion de réaliser une vidéo qui va générer beaucoup d'engagement sur vos réseaux sociaux. De plus, la vidéo ne nécessite que très peu de préparation, Cliple met à votre disposition une liste exhaustive de questions, plusieurs templates d'habillage graphique, et on tourne et monte votre vidéo dans la journée !
Pour une vidéo comme celles ci-dessus, comptez environ 2h de tournage. Nos coordinateurs auront pris le temps de tout préparer en amont, le planning, les questions et l'habillage graphique choisis, ils auront également briefé la personne interviewée pour qu'elle soit déjà à l'aise dès le début du tournage.